Dentro del marco del mes del orgullo LGTBIQA+, Crehana, plataforma líder en desarrollo de talento y educación, se ha sumado a uno de los movimientos más grandes e importantes del mundo, con el objetivo de seguir impulsando la libertad y tolerancia que merecen todas las personas para construir un mundo más feliz.
El Día Internacional del Orgullo LGTBIQA+ se celebra cada 28 de junio para enaltecer la diversidad e inclusión en la sociedad y disminuir la discriminación que las personas sufren por su preferencia sexual o identidad de género. Ante esta coyuntura, Crehana busca fomentar una cultura diversa e inclusiva entre las personas y las empresas a través del acceso gratuito a 4 cursos de Diversidad e Inclusión del 24 al 30 de junio:
Tal vez te interese...
Celebra el mes del orgullo en Spotify | PandaAncha.mx
www.pandaancha.mx
Leer artículo
Impartido por Gonzalo Diego Rosado.
Comunicación incluyente con perspectiva de género
Ingresa aquí
En este curso podrás aprender sobre qué es la perspectiva de género y la importancia de sumarla a tus comunicaciones.
Diversidad, inclusión y pertinencia en las empresas
Impartido por Daniela Arévalo
Ingresa aquí
Aquí podrás aprender a construir una cultura organizacional inclusiva para familias homoparentales y miembros de la comunidad LGBTQIA+.
Hiring Manager: Reclutar talento
Impartido por Juan José Gómez
Ingresa aquí
En este curso lograrás identificar la importancia de contar con una cultura inclusiva y diversa en las empresas.
Imagen vía Wix.com
Fundamentos prácticos del lenguaje inclusivo
Impartido por Transforma MyM.
Ingresa aquí
Se compartirán los principios del lenguaje inclusivo y cómo aplicarlo en tú comunicación diaria.
De acuerdo con la consultora McKinsey, las compañías con mayor diversidad de orientación sexual en su equipo de liderazgo son 25% más propensas a destacarse financieramente frente a sus pares.
Por otro lado, los beneficios de ser una empresa inclusiva, no solo se demuestran en los resultados financieros, sino también en el ambiente laboral. La misma consultora explica que el 63% de las personas manifiestan sentirse felices en su trabajo en empresas con un compromiso fuerte con la diversidad.
